随着社会的不断发展，牟家村民委员会为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，不断引进人才，优化人力资源配置，本文将详细介绍牟家村民委员会的最新招聘信息，为广大求职者提供就业参考。

公司简介

牟家村民委员会位于美丽的乡村，一直致力于为村民提供优质的公共服务，推动乡村经济发展，我们秉持“以人为本，服务村民”的宗旨，努力打造一个充满活力、和谐宜居的乡村社区。

招聘职位及要求

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村委会的行政事务，组织执行各项决议，协调各方资源，推动村里各项事业的发展。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，有较强的文字表达能力和计算机操作能力。

2、村级事务管理员

职责：负责村里各项事务的管理，包括农村环境保护、文化活动组织、村民福利等。

要求：高中及以上学历，具备一定的组织协调能力、沟通能力和服务意识，有责任心，熟悉农村工作。

3、农业科技推广员

职责：负责农业技术的推广和应用，指导村民进行农业生产，提高农业生产效率。

要求：大专及以上学历，农业相关专业，了解现代农业技术，具备较强的学习能力和实践能力，有农业工作经验者优先。

4、村级财务人员

职责：负责村委会的财务管理工作，包括财务收支、财务报表等。

要求：中专及以上学历，财务相关专业，熟悉财务软件和财务管理流程，具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请前往牟家村民委员会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：招聘小组将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试将主要考察应聘者的综合素质和岗位匹配度。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用，体检费用由村委会承担。

5、录用：经过审查、面试、体检等程序后，符合条件的应聘者将正式录用为牟家村民委员会工作人员，录用后需签订劳务合同并办理相关手续，试用期为一个月，试用期满后表现优秀者可享受正式员工的福利待遇，具体薪资待遇面议，转正后待遇优厚且享有五险一金等福利保障制度以及良好的晋升空间和发展前景，我们鼓励员工不断学习提升自己的专业技能和能力水平以获得更好的职业发展机会和薪资待遇提升空间，同时我们也注重员工之间的团队合作和协作精神共同为牟家村民委员会的发展贡献力量并取得更多的成果和收获，我们期待着有志之士加入我们的团队共同推动牟家村民委员会的发展为村民提供更优质的服务和更美好的生活环境而努力拼搏！如果您对以上职位感兴趣并符合相关条件请尽快与我们联系报名参加招聘我们将为您提供一个充满挑战和机遇的职业发展平台实现您的职业梦想和价值追求！联系方式如下：联系人：（请电话联系获取）；联系电话：（请邮件联系获取）；电子邮箱：（请邮件联系获取），我们将竭诚为您服务期待您的加入共创美好未来！五、福利待遇我们深知人才是企业发展的核心动力因此我们将为每位员工提供具有竞争力的薪酬待遇以及完善的福利保障制度包括但不限于以下几个方面：1. 基本工资：根据应聘者的学历、专业、工作经验等因素确定基本工资水平确保员工的基本生活需求得到满足，2. 绩效奖金：根据员工的工作表现和业绩完成情况给予相应的奖金激励激发员工的工作积极性和创造力，3. 五险一金：为员工缴纳社会保险和住房公积金保障员工的合法权益和福利待遇，4. 带薪假期：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等假期保障员工的休息和身心健康，5. 培训提升：鼓励员工参加各类培训提升自身能力水平拓展职业发展道路，总之在牟家村民委员会我们不仅为您提供一个良好的就业机会更为您打造一个充满挑战和机遇的职业发展平台让您在这里实现自己的职业梦想和价值追求！我们期待您的加入共同为牟家村民委员会的发展贡献力量创造美好未来！六、结语最后我们再次感谢广大求职者对牟家村民委员会的关注和支持我们将继续秉承“以人为本服务村民”的宗旨为广大村民提供更优质的服务同时也欢迎更多有志之士加入我们的团队共同推动牟家村民委员会的发展为乡村振兴事业贡献力量！